1位律师解答
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针对您的情况,推荐的处理方式包括:一、与雇主直接沟通,要求支付三万七千元的工费,并可提出双倍补偿的要求;二、若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求法律上的支
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针对工人脚趾骨折的工伤情况,首先需要完成工伤鉴定来确定伤残等级。具体操作步骤如下:1.立即送医治疗并保留好相关证据;2.向相关部门申请工伤鉴定,明确等级;3.根
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首先是协议,一般是全责,职务行为先有单位负责
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协商一下,单位拒不支付的,你可以申请劳动仲裁
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需要结合合同进行判断,最好拿合同当面咨询律师。
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保险和补贴属于不同的法律关系。
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可以报警处理,也可以去人社局投诉。
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如果实习合同中没有明确工资条款,但劳动者确实为公司提供了劳动,按照《中华人民共和国劳动合同法》的公平原则,劳动者仍有权要求支付合理工资。建议先与公司协商,明确工
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