1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
满16岁打工老板不发工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》等法规，单位拖欠工资，劳动者有权向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不发工资是违法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，按照规定提前三十天书面通知公司后，期满即可直接离职。请确保以书面形式通知，并保留好相关证据。如果公司不配合办理离职手续，建议与领导沟通并保留证据，如有需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以进行劳动仲裁L
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职赔偿问题，需结合具体情况依据《劳动合同法》进行判断。赔偿金额通常依据劳动者的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果公司存在违法行为导致员工被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应补缴欠缴养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》，因公司原因未缴养老保险费的，公司可提出补缴申请。如不及时处理，您可能无法按时领取养老金，影响退休生活。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问你的参保地是在广州吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医院科室无理由扣减员工奖金是不合法的。奖金属于工资组成部分，劳动法规定用人单位不得随意扣减。受害者可以通过法律途径维护自己的权益，必要时还可以追究医院的法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以争取到补偿金。依据《劳动合同法》第八十二条的规定，如果公司未与你签订正规的劳动合同，应支付双倍工资，最长可达11个月。除此之外，你也能主张因解除合同而产生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
