每个月在单位值班20天（我们是运行值班人员），休息10天。超时如何补偿？可以申请休息吗？
更新时间：2010-06-03 13:35:14人浏览
问题描述：
每个月在单位值班20天（我们是运行值班人员），休息10天。超时如何补偿？可以申请休息吗？
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您好！按照劳动法律法规的规定进行计算。
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你看你上班的总时间超过法律规定的167小时了吗？
超过的应该给加班费。
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用人单位应当给付加班工资。
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您好，您的事情具体的情况了解一下
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