试用期间公司解除合同本人该享受的权益都有哪些

更新时间:2010-05-31 21:45:26人浏览
问题描述:
专家您好!我是一家公司员工,与该公司签订合同期限为1年,3个月试用期,工资为2500元/月,试用期上班1个月后因为公司原因本人不能接触到应聘时的岗位所以领导口头传达本人工资改为2300元/月 ,然后没有过几天领导说我们做的这个项目需要终止了,叫我把合同带上,然后见了领导面他说了一些原因然后把当月工资只发给我了%60并要求收回合同,由于不懂法律我便将合同给了领导,后来朋友说公司这样做是不合法的,因为不太懂法律方面的知识所以请问一下专家就这种情况是否合法,我可以享受到的权益有哪些?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
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申请仲裁
2010-05-31 07:42:35
刘明磊律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁依法维权
2010-05-31 21:45:26
马玉明律师
服务地区-陕西西安
公司应当全额给你发放工资,并多支付你一个月工资。
2010-05-31 12:10:39
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