劳动合同到期后没续签但一直工作，距离上次合同到期日已经22个月，能要求双倍补偿吗？
更新时间：2015-02-14 07:06:31人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
可在24个月内尽快申请劳动仲裁，要求单位支付11个双倍工资差额及经济补偿金等，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
2014-10-11 16:46:14
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