公司解聘员工赔偿而且未交社保该怎么赔偿

更新时间:2015-02-13 07:41:49人浏览
问题描述:
公司由于业务下降需要裁减人员,现已52岁公司没有和本人签定劳动合同社保也是自己在交耐,公司该怎么赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李达律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司补交社保,并要求经济补偿,一般是满一年补一个月工资。
2014-10-11 14:06:49
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以要求补缴社保及支付经济补偿金,一般是满一年补一个月工资。
2014-10-11 15:53:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求公司补交社保
2015-02-13 07:41:49
吴文潇律师
服务地区-江苏南通
社保补缴,主张经济补偿金、双倍工资如没有过时效也可以主张
2014-10-11 22:19:58
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求补缴社保及支付经济补偿金。
2014-10-11 12:50:29
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您好,可以要求对方退款解决。
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