外调及托欠工资
更新时间：2015-02-12 06:43:24人浏览
问题描述：
我是宜昌公司的员工劳动合同也是在宜昌签订的工作地点也是在宜昌可是上了两个月的班公司把我调到甘肃去一去就是两年多有好多都调回来了我们就一直没人管直到现在才自己辞职回来、而且工资从六月份到现在也没发、现在我辞职了公司也没说一次性把工资给我结清这种现象能有个说法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，
1，如果公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
2，如果公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
3，如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
4，如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。
5，如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
6，如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
7，如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己尽快申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。另外明确单位是否缴纳工伤保险。
8，就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师，向人民法院起诉。
2014-10-11 10:32:15
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