9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李翠英律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210421172231q7fhbwr9uz3n198_110wh110.jpg)
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
注意保存与用人单位存在劳动关系的证据,建议委托律师申请劳动仲裁。
1、因未签劳动合同,从作满第二个月起,要求支付双倍工资;
2、如果未买社保,还可要求一个月工资的经济补偿。
2010-05-29 22:18:54
![倪振杨律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20080118093336_110wh110.gif)
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等!
四是如是自己辞职一般没有补偿!合法辞职需提前三十天书面提出辞职。
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-05-29 14:49:05
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