做满一年没签合同老板不给辞职怎么办?

更新时间:2010-05-30 16:51:20人浏览
问题描述:
做了一年 也没合同 老板不给辞职能用法律武器解决吗/
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
注意保存与用人单位存在劳动关系的证据,建议委托律师申请劳动仲裁。 1、因未签劳动合同,从作满第二个月起,要求支付双倍工资; 2、如果未买社保,还可要求一个月工资的经济补偿。
2010-05-29 22:18:54
李忠律师
服务地区-广东东莞
可要求双倍工资的。
2010-05-30 16:51:20
邓红林律师
服务地区-广东东莞
你可以随时离职,但要保存劳动关系存在的证据,并要求单位支付双倍工资差额及经济补偿等费用.如果有其他疑问可电话咨询本律师.
2010-05-29 18:28:58
樊德律师
服务地区-广东东莞
要求用人单位支付双倍工资和经济补偿金。
2010-05-29 17:51:00
达燕律师
服务地区-广东东莞
您可以主张11个月未签订劳动合同的赔偿,也可以以此主张解除劳动合同并主张赔偿。
2010-05-29 15:44:09
刘天军律师
服务地区-广东深圳
提前30天书面通知单位即可离职。可以申请劳动仲裁。你还可以主张没有签订劳动合同,要求单位补足你一年之内的双倍工资
2010-05-29 15:41:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
当然可以,建议要求双倍工资和加班费等。
2010-05-29 15:28:29
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是如是自己辞职一般没有补偿!合法辞职需提前三十天书面提出辞职。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-05-29 14:49:05
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
提前一个月通知他就可以了,不用他批准的。如果他要扣你工资,你向劳动局投诉,你的索赔项目还有其他的。
2010-05-29 14:40:22
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