因为单位在员工不知道的情况下发调动工作岗位的调令,并且工资降低了百分之二十,(下调令通知时没说工资降,发工资时发现降的)这种情况下,劳动者是否有权到劳动部门提出帮助,并能得到什么样的帮助?谢

更新时间:2015-02-03 06:40:43人浏览
问题描述:
因为单位在员工不知道的情况下发调动工作岗位的调令,并且工资降低了百分之二十,(下调令通知时没说工资降,发工资时发现降的)这种情况下,劳动者是否有权到劳动部门提出帮助,并能得到什么样的帮助?谢谢,请帮解答。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
2014-10-10 06:25:48
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁解决争议
2015-02-03 06:40:43
丁光华律师
服务地区-河南濮阳
可以申请劳动仲裁
2014-10-10 19:34:48
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以向劳动部门投诉。
2014-10-10 08:59:15
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