试用期我不想做了怎么办？
更新时间：2010-05-30 07:19:43人浏览
问题描述：
我是2010年4月23号进厂的，现在刚好一个月多几天，我觉得那里人不太过分，不想在那里工作了，我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期后不转正怎么办？
你们好。最近我朋友碰到一件事想向你们咨询一下。一家企业在网上招聘启事上写招聘正式职工，我朋友经面试、考试后开始后做工，招聘方又说先做临时工，试用三个月，好就要，
试用期
人浏览
你好，试用期辞职一般要提前三天告知的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不发工资怎么办？
市民邱先生：我现在在试用期，但单位以此为由不发我工资，我该怎么办?华伦所高云路律师：根据我国《劳动合同法》的相关规定，试用期也应如期发工资，且劳动者在试用期的工
仲裁案例
人浏览
用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期提前3天书面通知离职可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前3天通知单位即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给你工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
看一审对方的上诉理由而准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚1年后还能追究出轨么
离婚一年后能否追究出轨行为，取决于具体情况。无过错方作为原告时通常无法再追究，而作为被告则有权要求赔偿。婚内出轨可能成为法院判决离婚的依据，但还需考虑夫妻感情是
婚外情
人浏览
法律分析：外地领结婚证需要准备以下证件和材料到一方户口所在地办理：（1）本人的户口簿；（2）本人的身份证；（3）本人无配偶证明；（4）本人与对方当事人没有直系血
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在饭中发现虫子，首先要做的是保留相关证据，如拍照或录像。如果商家态度良好并愿意协商赔偿，这是首选处理方式；如果商家拒绝承认或拒绝赔偿，你可以寻求消费者协会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以督促破案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院拍卖的房子叫什么
法院拍卖的房子叫法拍房。房子拍卖的流程是，先查封被执行人的房屋产权，然后对房屋价值进行评估，再委托拍卖公司对房屋进行拍卖，拍卖成交的，法院作出裁定，最后完成拍卖
房产拍卖
人浏览
18岁堂哥一般不能单独带14岁堂妹住酒店。根据法律，未成年人需由监护人或法定代理人陪同入住。若出现酒店拒绝入住或不良行为，建议及时报警。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司要求签不合理的解除合同，您可以拒绝并寻求法律帮助。依据《中华人民共和国民法典》，显失公平的合同可撤销。如不及时处理，可能导致您的权益受损，面临经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板拖欠工资，可协商解决，无果可向劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，违者将受到法律制裁。不及时处理可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
