私企招标网,私企商场xx销售员工

更新时间:2010-05-31 13:48:20人浏览
问题描述:
在xx工作1年来,几乎逢节必过,天天加班,13个小时的工作量!现在公司又有了“妙招”早7点50到岗培训!晚21点下班后培训!我想知道,这样的公司是根据我国什么法,来为我们这些销售人员制定规矩?还是说 苏宁可以不受我国劳动法约束呢?我们这些销售人员如何保护自己?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王艳玲律师
服务地区-河北石家庄
收集证据证明加班事实,申请劳动仲裁,要求支付加班工资。
2010-05-31 13:48:20
刘红卫律师
服务地区-河北沧州
您好!如你所述,该公司属于严重违反劳动法的行为,可以向劳动监察部门举报,维护你们的合法权益。
2010-05-28 23:05:38
杜杰锋律师
服务地区-河北石家庄
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2010-05-28 22:08:38
田洪涛律师
服务地区-北京北京
劳动部门投诉。
2010-05-28 21:52:55
邹伙发律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉。
2010-05-28 21:28:59
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