劳动合同未签订

更新时间:2015-01-26 07:02:37人浏览
问题描述:
在公司上班2年了,没有签订任何劳动合同,社保也没有购买该怎么维权,回答也会越准确!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014-10-08 23:15:40
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以到劳动局投诉。
2014-10-08 17:06:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
根据你描述的情况你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金
2015-01-26 07:02:37
刘小丽律师
服务地区-广东广州
可以以公司没有依法缴纳社保为由单方解除劳动关系,要求经济补偿、补缴社保。
2014-10-10 21:20:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿,具体请电话咨询王律师
2014-10-08 19:14:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
未签订劳动合同,双倍工资应该在2年之内提起劳动仲裁,否则超过时效了。现在你可以单位没有购买社保为由辞职,要求补回社保、经济补偿金。
2014-10-08 16:01:08
尹远律师
服务地区-广东广州
去社保局投诉。
2014-10-08 15:48:09
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