我因为工作失误，老板有权解雇我吗？
更新时间：2008-10-17 00:04:35人浏览
问题描述：
我在公司上班因为一点小小的失误老板要解雇我，失误并没有为公司带来巨大损失，老板解雇我我能得到补偿吗？如果能我需要经过什么途径得到补偿？现在公司叫我签一份辞工书，我能签吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
咱俩遭遇差不多，同是天涯沦落人啊，看看我的经历吧
我是画建筑图的。9月23日递交辞职申请，部门领导签字了。9月25日被告知已被全院通报批评开除了，离职交接单上辞退原因是违纪。通报的主要事情是在给甲方的图纸中，我有几个地方错了，但是出图当天我请假了，图纸上也没有任何人签字。经过和单位交涉，今天他们又给了我日期为9月24日的重新通报，内容是：工作中出现严重质量问题，给甲方造成极坏影响，处分是解除劳动合同，离职交接单上辞退原因改为其他。目前，我对辞退事实不服。我去仲裁了，但仲裁说离职交接单上我还没签字，辞退事实不成立没法受理，让我签字办完手续再拿着离职交接单去仲裁。然后我又立刻返回单位，人事的说离职交接单我签完字后我就见不到了，我问他们有没有辞退证明书，他们说没有，会有个解除劳动关系证明书。也就是说辞退只是单位内部辞退，但最后还是双方协商解除劳动合同。现在我就是去仲裁他们也没有证据，我也得不到经济补偿。 请问，遇到这种情况有没有政府或组织出来为我主持公道。
2008-10-14 20:22:23
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