协议离职后竞业协议,保密协议、竞业协议

更新时间:2010-05-28 14:13:19人浏览
问题描述:
1.保密协议在劳动合同期内执行,要不要支付保密费? 2.关于竞也协议,可不可以归定不可以去原单位的上下游企业工作?支付的费用为原工资的百分比是多少?期限最长为几年? 除了《不正当竞争法》以上我们可以参考的相关法律为哪些,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤红云律师
服务地区-江苏南京
劳动合同法及相关法律规定。
2010-05-28 14:13:19
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好:竞业限制的期限最长2年,支付比例没有具体规定,可以双方约定。
2010-05-28 10:48:24
周勃律师
服务地区-江苏南京
你好,应当支付保密费,保密协议可以在劳动合同期满后执行。可以约定竞业企业的范围。
2010-05-28 10:35:03
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你好,应当支付保密费,保密协议可以在劳动合同期满后执行。可以约定竞业企业的范围。
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