因工作失误给公司带来损失怎么赔
更新时间：2014-12-26 06:31:03人浏览
问题描述：
我因工作失误给公司带来74000元的损失（公司单方面认定），让我个人提出辞职，口头答应不在追究所示。我与9月10日向公司提交了辞职报告，今天人事部通知我要我承担近4万元的损失，公司承担4万。我有最后一笔奖金加工资约24000元在公司，公司说这笔奖金就不付给我了，作为我赔偿公司的损失，请问公司这么做合理吗？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果只是工作失误，我们主张不赔。理由是，公司作为经营者，应该能够猜想到经营过程可能会存在的一些风险，公司可以通过加强人员管理或购买商业保险等避免损失发生，或者直接计入生产成本。换句话，作为员工，只是靠工作换取一点报酬，造成损失要求赔偿，那么，公司营利有没有给他一点分红，这显然有失公平。如果克扣工资，可以依法提起劳动仲裁，即使要求赔偿，也不能每月超过工资的20%，何况此种情况业界也存在很大争议。
2014-09-29 16:49:18
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你的过错有多大？造成多少损失？故意或者重大过失造成单位损失的，应承担一定责任。你可以权衡损失与奖金数额相符。
2014-09-29 15:19:06
服务地区-上海上海
你的过错有多大？造成多少损失？故意或者重大过失造成单位损失的，应承担一定责任。你可以权衡损失与奖金数额相符 。
2014-10-02 17:15:00
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