法定假日是否有工资,法定假日休息是否有薪

更新时间:2010-05-28 10:37:13人浏览
问题描述:
2010年4月正常班21天加4月5号就是22天,企业却只发了21天工资。这种行为是否违反劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求用人单位补上
2010-05-28 10:37:13
田洪涛律师
服务地区-北京北京
有的。
2010-05-27 02:10:52
邓红林律师
服务地区-广东东莞
不合法,要求单位支付拖欠的工资
2010-05-26 23:02:27
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