工资发放固定时间,固定工资加班时间计算

更新时间:2010-05-26 12:55:41人浏览
问题描述:
固定工资人员,法定节假日加班,工资如何计算? 周六强行加班,不给加班费,该如何处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李忠律师
服务地区-广东东莞
法定节假日加班三倍工资,一般假日两倍。 不给加班费。可到劳动部门投诉。
2010-05-26 12:55:41
刘文涛律师
服务地区-天津天津
根据劳动法律法规,法定假日加班的,用人单位应向劳动者支付3倍工资;周末加班的,2倍工资。你把月工资数额除以月工作天数,一般是每月22天,即可得出日工资额,然后乘以3,或2,这样就可以算出了。加班工资是必须支付的,单位不给,你可以去申请劳动仲裁,只要你有加班的证据,肯定会得到支持。
2010-05-26 12:48:06
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