逼孕妇离职,公司逼孕妇辞职

更新时间:2010-05-28 10:50:03人浏览
问题描述:
我现在怀孕三个月过一周,我4月22号至5月22号请假一个月,因为是反应期,当时吐得很厉害,上不了班,然后跟领导请假时就口头答应让我先请这个假,还说他会签字的,等我休完一个月假后回来又说这假没批的,现在4月份我上了班的工资也不发给我,还请了新人回来,又说我是旷工4月份上了班的钱也不发,要发的话就要我现在自己写辞职报告,我应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
目前只能保存证据,以便日后劳动仲裁
2010-05-28 10:50:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司的行为违法。你可保留相关证据,待后要求公司赔偿。择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见及具体解决方案,可与我电话联系。
2010-05-27 12:26:01
唐述哲律师
服务地区-广东广州
申请仲裁吧,公司的做法违法了法律规定
2010-05-26 11:18:03
赵丽律师
服务地区-山东潍坊
建议保存证据,申请劳动仲裁或起诉。
2010-05-26 11:10:16
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