劳动法46条“除维持劳动合约条件劳动者拒绝签劳动合同外”用人单位是否需支付经济补偿金?

更新时间:2014-09-27 11:14:34人浏览
问题描述:
三年前与公司签订的劳动合同上并未明确约定薪酬待遇,公司要求按原合同续签劳动合同;本人要求公司按最近一年银行实发工资平均值签订劳动合同公司绝交,公司是否需要支付经济补偿金
1位律师解答
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陈世炫律师 咨询我
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2014-09-27 11:14:34
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