公司无故辞退我,能得到补偿吗没有劳动合同

更新时间:2014-12-11 07:45:43人浏览
问题描述:
我在这家公司加上试用期差几天就4个月了前几天说公司卖掉了我这个部门要关闭今天天经理说让我去财务那结算这个月工资我不记得有没有签过劳动合同但我记得我填过两种表有一种好像是养老保险还是医社保记不清了这种情况能得到什么补偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
如果未签订劳动合同可以要求三个月双倍工资差额,如果就上述原因解除劳动合同属于非法解除,可以要求一个月工资的经济赔偿金。
2014-09-26 18:25:30
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可申请劳动仲裁。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-09-26 21:16:18
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位解除属于违法解除,可要求赔偿一个月工资。
2014-09-26 17:00:17
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可要求赔偿一个月工资
2014-09-26 18:57:17
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可申请劳动仲裁
2014-09-26 16:36:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果未签订劳动合同可以要求三个月双倍工资差额
2014-12-11 07:45:43
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
单位解除属于违法解除,可要求赔偿一个月工资 。
2014-10-02 15:21:14
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权,,
2014-09-26 15:33:41
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