上班时间和合同
更新时间:2014-12-01 06:58:10人浏览
问题描述:
现在我厂的上班时间是八点但七点五十分过后就算迟到了而且迟到一次罚二十,进厂时没有说,请问这个合法吗?还有我进厂的时候和厂里签的协议跟现在厂里新的协议不同,现在我想辞职是按哪份协议来解除劳动协议,新的协议没有签
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郑有云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20160625100557k68wdqvi8c7u578_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
除非厂里有明文规定这种情形要罚款且已经告知你的,否则罚款是不合法的,你可以拒绝,并有权向当地劳动站投诉。
若你进厂时签的劳动协议有效期还没过,则按你签的那份来解除劳动关系。
2014-09-24 23:28:22
![李雪波律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1698628971938_110wh110.jpg)
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。您可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据
2014-09-25 08:57:54
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