4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![赵小雷律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2012022913251656_110wh110.jpg)
服务地区-河北衡水
8个月的本人工资+一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定) =
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2010-05-25 19:36:23
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交通事故赔偿标准
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《工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个
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饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千
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在财产保险中,保险人的理赔范围一般包括四个方面:1、保险标的所遭受的实际损失。该损失可能是保险标的的全部损失,也可能是保险标的的部分损失。若为全损,如果是足额保
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首先要分清是属于劳动关系还
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最高法院有一司法解释,要求在城市长期打工,本人认为应在一年以上,并有相应的收入证明。按你所说你父亲是给个体户帮工的,要想让法院认定为城镇居民可能有点难度,但是还
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案情叙述的不是十分清楚。
建议直接咨询当地律师。
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试用期解除劳动合同,常见的处理方式包括协商一致解除、劳动者单方解除和用人单位依法解除等。选择不同处理方式需考虑实际情况,如双方意愿、合同约定、法律规定等,以维护
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工伤等级是指根据劳动者在工作过程中受到的伤害或患职业病的严重程度,由相关劳动能力鉴定委员会依据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评估后所确定的
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试用期期间是提前三天提出辞职,是可以拿到工资的
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遇竞业限制问题,1.首先尝试与原公司协商,寻求双方都能接受的解决方案;2.协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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人死后,养老保险的处理方式取决于是否开始领取养老金。未领取的可退还个人账户余额,已领取的需扣除已领部分。从法律角度看,养老保险的退还遵循《社会保险法》及相关规定
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按你的陈述,工伤评残可能构成十级伤残,具体级别还需要根据你的病例记载分析。我们可以帮助你处理赔偿事宜。
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你好,你的问题建议询问社保局。
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