公司试用期员工离职后，不办理离职手续，未归还公司借用的贵重物品，该情况怎么处理
更新时间：2014-11-26 07:33:39人浏览
问题描述：
我公司一个员工在试用期提出离职，公司批准了该员工的离职申请，但是该员工拒绝回公司办理离职手续，借用公司价值近2万元的软件锁未归还公司，公司也多次电话，短信、邮件的形式通知其回公司办理离职手续，但都拒绝回公司办理离职手续，拒绝归还公司的软件锁，她离职后由于未办理离职手续，公司还有半月的工资还没有为其结算，公司也明确告知，她回公司办理离职手续后，公司立即为其结算工资，但是此人要求公司现将半个月的工资支付到其银行卡上后，再归还公司的软件锁。请问针对这样的情况公司该怎么处理，除了起诉或者报案外还有什么更加有效的方式没有？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，根据你的情况，员工已经办理辞职手续，但是不退还公司的财产，对方的行为是违法的，你可以直接报警，工资需要按照劳动合同约定支付工资日期进行支付，建议与对方沟通解决
2014-09-24 13:47:56
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