试用期有绩效工资吗？
更新时间：2014-09-24 12:41:09人浏览
问题描述：
刚上班试用期有绩效工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
报销比例:一档标准缴费的成年居民住院报销比例三级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付55%，个人负担45%;二级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不及时支付工资的，劳动者可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在以下情形无法被裁员：特殊岗位未体检、疑似职业病观察期、部分丧失劳动能力、非工伤医疗期内、女职工三期以及连续工作满十五年且距退休不足五年。这些规定依据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好这个情况是有工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤退休时是否有补偿1、当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件，且基本养老保险待遇低于伤残津贴，是有补贴的，该部分差额可由工伤保险基金予以补足。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，这个可能达到工伤等级
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工补一个月工资显然是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
