6位律师解答
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手指骨折算几级伤残能赔多少钱
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工伤等级鉴定
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你好,发生工伤建议先去做工伤认定再评残。
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骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
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《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,
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你好,九级或者十级这样。
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做伤残鉴定
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伤残等级可咨询法医鉴定部门,伤残费用以伤残等级为基础计算。
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实习期没有工资违法,只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利,工资可以参照《劳动合同法》中,对试用期的工资的规定,工资不得低于本单位相同岗位最低
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你好,要看什么情况呢
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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【法律分析】:用人单位安排劳动者调岗,劳动者不同意的,用人单位可以与员工协商解除劳动合同,并且对其支付相应的经济补偿。公司与员工经过协商一致后,也可以更改劳动合
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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那就看你原来劳动合同约定的什么岗位 以及公司想要调岗的事由
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询问当地计生部门确定
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欠条是两单位之间的债务,不会与二倍工资抵销。
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离职通知书的格式:1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间。2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候、结算工资
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