劳动合同与经营目标责任书

更新时间:2010-05-25 14:38:42人浏览
问题描述:
我单位与这位嫖娼的员工,一直没有签定劳动合同,但每年都会签署经营目标责任书。现在,他因嫖娼被开除后,以未签劳动合同为由,将我们告上法庭,要求支付这期间(一年)的双倍工资赔款。不知他的要求成立吗?我单位有胜诉的可能吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
不能成立
2010-05-25 14:38:42
吴远保律师
服务地区-北京北京
不能成立!你单位可以主张责任书的实质即为劳动合同!
2010-05-24 18:10:27
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