我月薪3300过试用期被辞退,我能拿到多少补偿
更新时间：2014-11-05 07:02:32人浏览
问题描述：
我现在的底薪是3300一个月,每天伙食补助10元,我进公司差10天就6个月了,3个月试用期,如果现在老板开除我的话,我能拿到多少补偿金,26天制的所以我如果全勤的话3300底薪+260伙食补助+100全勤奖我3660是我一个月的总合工资,再减去每个月的社保168所以到手工资是3492所以想请问下如果现在老板把我开了我该拿的到补偿的金额是多少呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2014-09-21 10:56:04
服务地区-广东深圳
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2014-09-21 09:56:20
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