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社会保险法是强制性，不会因为员工放弃而有效
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您好，可以要求原单位办理社保减员，在新单位再交社保。
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要求单位缴纳住房公积金
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法律分析：有五险一金，按照我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者办理社会保险和住房公积金登记，缴纳五险一金。法律依据：《社会保险法》第四十五
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不可以的！法律规定，单位必须为员工交纳五险的，不可以分开买的。
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当事人在异地按规定交五险一金的，能用。在达到退休年龄，并且累计缴费年限满十五年的，可在参保地办理基本养老保险待遇领取手续；异地交五险一金，也可以享受异地医保结算
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异地转移五险一金的流程：1、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
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你好，企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金。
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你好，现在有单位的可以要求单位购买社保，没有单位的可以以灵活就业类型购买社保。
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外地农村户口:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。
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