我们7人同在一个单位工作了近27年，月工资仅860元
更新时间：2010-05-23 11:54:29人浏览
问题描述：
我们要求与同工龄、同工位的其他人员同工不同酬。这个要求可否通过法律程序来解决？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京职工去年月均工资4037元
2009年北京职工年平均工资昨日出炉，为48444元，即每月4037元。其中，10个行业低于平均线标准；收入最高的为金融业，为174183元，是全市平均工资的3
工资
人浏览
劳动合同无效的情形有哪些？《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同。(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。《劳动法》规定：“订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖 -近六成职场人年终奖不足5000元。
剩下一周就到春节了，发没发年终奖、发了多少年终奖成了众多职场人士关心的话题。昨天，智联招聘发布了《2009年年终奖特别调查》报告，通过对全国5428家企业(样本
劳动法动态
人浏览
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门（劳动监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理社保需提供的材料（以深圳市为例）:1、《深圳市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表)；2、工商营业执照副本原件；3、企业机构代码证原件；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对方降工资是违法的，建议可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有证据去法院诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你是啥单位？有无劳动合同？具体望电话或当面咨询！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求同工同酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议有效，但需看具体内容是否合法有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
