请问:劳动合同没到期，公司不给打卡上班，这算给公司辞退了吗？但辞退书面通知没有，另外如在劳动部门投诉了，此人可以去外面找工作了吗？公司能算旷工自离吗？
更新时间：2014-10-28 07:03:45人浏览
问题描述：
请问:劳动合同没到期，公司不给打卡上班，这算给公司辞退了吗？但辞退书面通知没有，另外如在劳动部门投诉了，此人可以去外面找工作了吗？公司能算旷工自离吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若公司口头辞退你，不发书面通知，你应及时到劳动站投诉，保留好相关证据。
员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。
2014-09-20 15:28:27
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