没有签劳动合同,但是有劳动关系证明,试用期离职可以拿到抽成吗

更新时间:2014-10-24 07:02:43人浏览
问题描述:
面试时没有说试用期没有抽成,离职后才说试用期没有抽成,抽成可以拿得到吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
如果能证明存在抽成,可以要求支付。
2014-09-19 07:39:27
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
抽成可以拿得到,但要有证据的
2014-09-18 21:21:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按劳动合同处理按劳动合同处理
2014-10-24 07:02:43
叶仲荣律师
服务地区-福建厦门
有证据证明的还是可以主张的
2014-09-18 21:43:24
张如宝律师
服务地区-北京北京
你好,具体按照双方合同约定
2014-09-18 18:25:20
您好,谢谢回复,我们之间并没有签署合同,合同约定是指口头上的吗?我只是可以出具公司盖章的劳动关系证明。
追问 2014-09-18 18:34:31
王常青律师
服务地区-福建福州
按劳动合同处理
2014-09-18 18:17:02
可是公司有表明说“公司规定,试用期内不算抽成”,没有看到劳动合同,这个要怎么处理,谢谢。
追问 2014-09-18 18:22:33
嘴说不算,要拿出文件
追答 2014-09-18 18:55:33
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