4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![胡凯云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20150127103003wkgqsvswtvmm597_110wh110.jpg)
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根据工伤保险条例第17条第二款的规定,用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断、签订为职业病之日起1年内,向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请
第17条第一款,用人单位应当自伤害事故发生之日起或者被诊断为职业病之日期30日内向当地劳动保障部门提出工伤认定
第四款,用人单位未在第一款规定的时间内提出工伤认定,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担
你可以提出工伤认定,但工伤索赔应该由企业负担
2010-05-21 11:40:39
![谢文涛律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2010121620263539_110wh110.jpg)
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工伤鉴定的时效是1年,过了时效无法进行工伤认定程序。
但是,这不成为剥夺获得赔偿的理由,即,还可以要求赔偿。
但是,要求赔偿也是有时效的,人身伤害一般时效为1年,自发生或确诊之日起计算。
你的情况,要看是否有时效中断的事由,如果有,还是可以诉讼要求赔偿的。
2010-05-21 11:35:04
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