3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工多少天可以解除劳动合同
旷工是属于严重违纪的行为，而国家也规定了，员工如果有严重违纪的行为，企业是可以解除劳动合同的。而且可能需要员工负主要责任，那么在这里旷工多少天可以解除劳动合同呢
劳动合同订立
人浏览
1、轻微事故，是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故。?2、一般事故，是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天可以解除劳动合同
每天在外的上班族，应该经常可以遇见被解除劳动合同的情况，所以这方面的事宜大家比较关心。那么，旷工多少天可以解除劳动合同？用人单位可以解除劳动合同的情形？公司主动
劳动合同知识
人浏览
小产权房买卖合同解除纠纷：1、定金纠纷定金纠纷是房产纠纷中的一个很常见的种类，合同签订时定金一定要以书面的形式进行约定才有法律效力。定金的约定要全面，特别是对定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
连续旷工多少天可以解除劳动合同
根据我国目前的国情看，人民大众对生活的要求是越来越高，对社会服务的质量保障也日趋提升。对于社会福利，我国更是做出了很大的努力。放眼社会，因旷工被解除劳动合同的现
解雇裁员
人浏览
在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被劳动教养劳动合同可以解除吗
问：我公司有一个员工因违法行为被公安机关抓获，后被决定劳动教养一年，请问我公司可以解除与该员工的劳动合同吗？：劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题
劳动合同法案例
人浏览
我国规定，刑事的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1.一般的刑事拘留期为14天，一般从进到看守所算起。在14天内机关要报检察机关批准，其中检察院核准的时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被错误拘留后劳动合同是否该终止
问：去年年初，我到一家工厂打工，签订的劳动合同期限为5年。两个月前，厂里发生了一起重大盗窃案件，公安机关经侦查认定我是盗窃者，遂将我刑事拘留。检察院认为，证据不
劳动合同纠纷
人浏览
劳动者提出解除劳动合同（也就是你说的辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工分二种情况，一种情况随时可以解除劳动合同；另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是：（一）劳动
解雇裁员
人浏览
劳动者提前通知解除劳动合同的情形如下：《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择以下方式解决：1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位同劳动者解除劳动合同，在下列情况下应当依法支付代通金：根据劳动合同法第四十条之规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
