六天八小时制的公司合法吗而且加班费只有七块
更新时间:2014-09-14 02:24:15人浏览
问题描述:
你好六天八小时制的公司合法吗而且加班费只有七块
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁与劳动监察大队在职能和职责上存在显著区别。劳动仲裁主要由劳动争议仲裁委员会负责,主要解决劳动争议案件,通过仲裁方式裁决纠纷。而劳动监察大队则是劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇交通事故时,无论是车险还是工伤都可以进行赔付。车险主要负责赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等,而工伤则包括医疗费、伤残津贴等。根据《机动车交通事故责任强制保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在发生医疗事故后,根据《医疗事故处理条例》,上报医调委的责任主体是医疗机构。当事人可协商、申请调解或起诉以解决问题。及时报告和处理可确保事实清晰、责任明确,避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于无固定期限劳动合同的员工辞职问题,通常情况下,主动辞职并没有赔偿。但当用人单位存在违反劳动法的行为,如未提供必要的劳动保护或未及时支付工资时,员工可以根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提起劳动赔偿诉讼,需依据工作年限来计算经济补偿。每一年工作期限对应一个月工资进行支付,未满一年则按比例计算。出现争议时,可通过协商、调解或仲裁方式解决,不服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未盖公章的邮件辞退通知不具有法律效力。由于相关法律法规的规定,只有加盖公司公章的辞退通知才能证明是公司正式行为,因此在劳动争议中才能作为有效证据。请务必确保收到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动仲裁后拿到应得权益的时间,取决于案件具体情况及后续法律流程。仲裁庭通常会在法律规定的时间内做出裁决,即45天内完成仲裁,可延长至最长不超过60天。若裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询