2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司不交社保的违法行为，您可以向劳动保障监察部门举报，或者向社保经办机构、劳动仲裁机构寻求处理。进行举报的具体操作包括收集相关证据、填写投诉表格并提交必要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司被查封后，为确保工资权益，可采取以下措施：1.收集工作证明、工资单等证据，证明劳动关系及未支付工资的事实。2.向劳动监察部门举报，申请介入调查。3.根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
短工工伤赔偿需遵循法律程序。首先要申请工伤认定，并提交相关证明材料。认定后，根据伤残等级计算赔偿金额。双方可协商赔偿事宜，如无法达成一致，可寻求法律援助并依法申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的情况，你可以按照以下步骤操作：首先，确保保留有关工资拖欠的证据。其次，书面通知公司解除劳动合同。如果公司仍不支付工资，你应向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工辞职后的赔偿，根据具体情况可能是无需赔偿、支付经济补偿或支付双倍赔偿金。具体选择哪种方式，需综合考虑员工的辞职原因、工作年限以及单位是否存在违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使签了合同，也可以提出辞职。具体流程为：一、与单位协商辞职事宜；二、若协商无果，可提前30天提交书面辞职申请；三、如在试用期内，仅需提前3天通知单位即可轻松辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于因加班过多而选择辞职的劳动者，有权要求补偿。具体操作步骤如下：首先，与雇主协商，要求支付拖欠的加班费或寻求经济补偿；其次，若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包式工伤的赔偿通常涵盖医疗和康复费用、伤残津贴等。处理赔偿时，应根据工伤程度和保险情况选择合适的途径，如先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据结果申请相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同要求，员工通常需要提前一个月通知雇主辞职。然而，实际处理方式取决于具体情况：一是当用人单位存在违法行为时，员工可以依法立即解除劳动合同；二是按照常规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业以试用期为由不支付工资是不合法的行为。试用期同样应当支付工资，并且符合当地的最低工资标准。如果企业拒绝支付，劳动者应该保留相关证据，可以向劳动监察部门举报，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
