上班半个月不算工资这合理吗

更新时间:2014-10-09 06:48:43人浏览
问题描述:
上班十八天被公司辞退了,叫我下月十号到公司结工资,可是当我到公司结工资的时候只给我算8天的工资,我就不依,然后他们就说公司规定的上班前十天没有工资,但是我到公司面试到上岗没有任何人给我提及过有这项规定,然而他们就是不给我10天的工资,还说块我自己当初没有问清楚。。。。请问这十天的工资能要回吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
起诉讨债,。、、。,
2014-09-11 04:22:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
起诉讨债不合理不合法
2014-10-09 06:48:43
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不合理不合法。
2014-09-11 06:31:04
可是人家说我还处于试用学习的阶段,给8天的工资就很不错了,还有就是也没有签任何合同之类的
追问 2014-09-11 22:57:24
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