未签订劳动合同后,劝退,我该享有什么保护!

更新时间:2014-10-08 06:57:51人浏览
问题描述:
律师你好,我在单位工作快两年,其中前三个月为试用期,未签订任何书面合同,现在面临劝退,我该如何维护自身的权益!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏艳华律师
服务地区-湖南益阳
您可以主张十一个月的双倍工资以及二个月工资的经济补偿金。
2014-09-09 14:33:47
律师谢谢您的回复,如果是我提出离职,我还可以这样维权吗?
追问 2014-09-09 14:38:38
谢玉洁律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-130-8688-8227
主张双倍工资、养老保险、经济补偿金。
2014-09-09 16:48:56
孙喜春律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-181-6682-6990
按你的陈述,你可以主张双倍的工资
2014-09-09 15:00:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您可以主张十一个月的双倍工资以及二个月工资的经济补偿金主张双倍工资、养老保险、经济补偿金。
2014-10-08 06:57:51
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