关于工资套改

更新时间:2010-05-18 17:31:43人浏览
问题描述:
我是09年3月转业的副营干部,2010年年4月在县工商局上班,请问我的工资级别是如何定的。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
咨询人事部门.
2010-05-18 17:31:43
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,咨询所在单位。
2010-05-18 17:28:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
薪级工资怎么算
薪级工资怎么算
薪级工资的计算方式是套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间。薪级工资是一年调整一次的,工作人员岗位变动后,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗
劳动法
人浏览
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
武汉市工资最低标准2020
武汉市工资最低标准2020
武汉市工资最低标准2020:全日制就业劳动者最低工资标准为1750元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元/小
劳动法
人浏览
教师退休工资计算
教师退休工资计算
老师这一项职业,不仅是教书育人,更是为人师表的表率,但是老师的付出也应该得到回报,教师工资的计算是比较复杂的,需要人们来学习它,接下来和法律快车小编一起学习一下
工资
人浏览
教师退休工资计算
教师退休工资计算
我们国家的《劳动法》规定了劳动者退休的年龄,只要达到了退休年龄劳动者就可以向用人单位申请退休,教师的退休也按照法律的规定来实施,教师在任职时学校会为其缴纳社保,
工资福利
人浏览
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一算几天加班工资
2020年五一算几天加班工资
用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至5日期间用人
劳动法
人浏览
长期休工伤被降低套改工资档次
长期休工伤被降低套改工资档次
案由申诉人:高某,女,55岁,某银行劳动服务公司退休职工。委托代理人:朱某,男,56岁,某无线电厂职工。被诉人:某银行法定代表人:刘某,某银行行长。委托代理人:
劳动合同争议
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资如何计算?退休金是怎么计算的吗?退休金计算方法及公式:1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被撞车祸处理技巧有哪些
被撞车祸处理技巧有哪些
被撞车祸处理技巧包括全责事故处理、责任分担协商、同等责任处理流程,同时需注意证据保全、不得扣留事故车辆及慎重私了。了解这些技巧有助于维护合法权益。
交通事故处理
人浏览
你好,咨询所在单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买房不成中介费还要照付吗
买房不成中介费还要照付吗
房屋买卖过程中,中介费支付与否取决于是否成功促成合同成立。买房不成时,需根据具体情况判断是否仍需支付中介费。房屋中介费收费标准因服务内容和项目而异,买卖双方应了
房屋中介
人浏览
你好,请咨询本单位劳资部门!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在法律层面上,认定抢夺罪的非法占有主要结合行为人的客观行为和主观意图。如果行为人实施了公然夺取他人财物的行为,并且主观上具有非法占有的故意,通常就可以被认定为抢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定书对方不到场怎么办
交通事故责任认定书对方不到场怎么办
当对方在交通事故责任认定中缺席时,认定书仍具效力。可查询对方保险信息,通过法院起诉解决争议。本文将详细解析处理流程,助你快速了解并维护自身权益。
交通事故认定书
人浏览
根据《刑法》对职务侵占罪的规定,具体处理步骤如下:首先调查和收集证据;接着根据侵占的数额和情节评估后决定是否起诉;法院将会依法审理并判决相应的刑罚和罚金;同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
期房未交房可以落户吗
期房未交房可以落户吗
期房未交房也可以落户,需凭房管局备案合同及产权证明等材料办理。期房销售需满足五条件,但购买期房也存在风险,如延期交付、品质变更等。购房者需充分评估风险,选择可靠
购房准备
人浏览
你好建议询问当地交管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期结束公司没聘用合法吗
试用期结束公司没聘用合法吗
试用期结束公司未聘用员工需依据具体情况判断合法性。试用期是双向选择阶段,但公司必须遵守劳动法规定,不得随意辞退员工。若员工权益受损,可依法维权。
试用期
人浏览
在发现假冒伪劣产品后,应先收集相关证据,然后寻求市场监管部门或专业鉴定机构的帮助。根据产品的性质和危害程度,可以选择举报、鉴定等方式进行处理。在整个过程中,保持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期合同还没签可以直接走人吗
试用期合同还没签可以直接走人吗
试用期合同未签,劳动者可直接走人,但需遵守法律程序。未签合同不可直接辞职,应提前通知用人单位。合同单方持有不影响效力,但建议双方持有副本以避免纠纷。
试用期
人浏览
您无需赔偿。根据《快递暂行条例》,快件丢失或损毁应由快递公司承担赔偿责任。快递员因自身错误将他人快件送给您,您拆开发现不是自己的物品后丢弃,此情况下赔偿责任应由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉老板追讨工钱。根据相关法律法规,老板拖欠工资属于违法行为,你有权通过法律途径维护自己的合法权益。若不及时处理,可能会导致你的权益受到进一步侵害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无法判断是否属于法律范畴的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请取消国家专项,但具体情况需参照专项计划和相关政策规定。从法律角度看,填报国家专项计划后,在录取前取消申请是可能的,但具体能否取消以及取消的流程和要求,需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询