在校实习生权益维护

更新时间:2010-05-17 17:06:23人浏览
问题描述:
我是一名在校实习生,即将毕业,在张家港一家企业实习,提前辞职并打了辞职报告,企业不批,还要压我工资,说人可以走,但实习工资不给我,我咨询了当地劳动部门,他们说在校实习生不受劳动保护,让我通过法律渠道解决。协商不成功,但我想维护我的合法权益,可以通过法律解决吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛秀环律师
服务地区-江苏苏州
实习不适用劳动法及劳动合同法,其争议不属劳动争议。你可根据实习合同(协议)直接向人民法院起诉,要求实习单位支付欠发工资。
2010-05-17 17:06:23
高贤玉律师
服务地区-安徽合肥
根据劳动合同法的相关规定,实习生受劳动合同法的调整.很明显,实习生也是动动者.当然可以通过法律途径解决你的问题.
2010-05-17 16:50:45
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