劳动法有没有急辞工
更新时间：2014-09-07 23:43:33人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，你老板的做法违法，建议你以为签订书面劳动合同和没有购买社保为由辞职，随时可以辞职，通知到即可离职，离职后可以申请劳动仲裁所要工资、经济补偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资差额，详情可电话咨询本律师。
2014-09-03 15:24:27
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