我该申请劳动仲裁还是直接到法院起诉
更新时间：2014-09-02 13:51:32人浏览
问题描述：
本人是经我姐夫介绍认识现在我所在公司的陈老板。4月10日到达昆明。本来说好来昆明是合伙搞矿的，（就是把矿从矿山拉到厂里，负责运输中间赚起差价的那种）我来负责矿到厂数量统计和出纳工作，答应给我每月1万元工资。到昆明马上就可以上班，但我到昆明一个多星期了，说种种原因还没落实好还不能上班。（以前没搞过矿，他说的那些我也不懂，就只能先等着）这段时间他还从我这先后借了3.7万元，打了借据，还因为他是我姐夫介绍的，答应就借几天就还，所以刚开始就没当回事就借了。因为矿的事还没落实，陈就让我先到他的公司上班，让我做公司策划兼财务工作，没月4000元工资，让我先干着，等矿那边的事情落实好再去搞矿。从4月20日正式上班到昨天9月1日都没有领到工资。开始说公司资金紧张，等钱到就给发。因为是我姐夫的朋友，又是老乡，刚开始就是委婉和他提过，但工资和搞矿的事一直没有结果。刚到公司那会说他资金不到位还让我姐夫帮他民间借贷，说只要借一个月周转一下，一个月后本息一起还，到现在四五个月了本息全无。每次问起他总是说过几天，或以种种理由拖延不还。最近公司陆续有人上公司要债，来人也说他是答应了，而一拖再拖实在气愤不过。来人扬言要搬公司物品抵债，他才付钱打发人走。这一切我都看在眼里，我管财务，公司根本没钱，所以自己就一直隐忍不发。直到最近他花二十几万买了奔驰二手车，我再忍无可忍了，就让他限期给我结清工资和借款，他竟说横话，工资每月就给一千，甚至人身威胁扬言不给又能怎样？以上所述句句真实，对这号人着实可恶！一时无奈只求律师能给我宝贵见意，帮我讨回公道！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿通常包含医疗费、停工留薪期工资等。这些赔偿金额的具体数额将取决于你的伤情、工资等条件。建议首先尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休年假不扣奖金。若被扣，可：1.与单位人力资源部门沟通，了解原因，要求补发。2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉。3.必要时，提起劳动仲裁或法律诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动经济补偿金时效性问题的常见方式包括：协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。协商解决快速但可能无法达成一致；劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校强制学生去特定公司实习可能违法。根据教育法，学校应尊重学生自主权。若实习违背学生意愿或损害其权益，则可能构成违法。建议留意实习是否影响个人权益，如有疑虑及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未签订劳动合同需要支付双倍工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保底工资计算为月工资÷21.75×实际出勤天数。根据《劳动法》第四十四条，加班费按不同情况有不同计算方式，未及时处理可能会影响劳动者权益，如工资少发等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
