公司只计算1倍法定假工资,合法吗?如果不合法,怎么维权?
更新时间:2014-09-02 14:55:00人浏览
问题描述:
如,清明节三天,只计算第一天法定假工资,全部72元。理由竟然是,后面二天是双休日,所以不计算春节7天加班,只计算3天,全部加班工资是:72X3天=216元
2位律师解答
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