本人在厂上班期间受伤,骨折要打钢板,要是以后叫老板赔钱的话,怎么做

更新时间:2014-09-02 06:33:23人浏览
问题描述:
本人在厂上班期间受伤,骨折要打钢板,要是以后叫老板赔钱的话,怎么做
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王君律师
服务地区-江苏苏州
如果工厂能帮你申请工伤认定最后,如果不能的话,你要在一年之内自行去申请,之后你再进行劳动能力鉴定,你的情况至少9级,9级一次性赔偿13万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。必要时可以委托律师协助处理。
2014-09-01 15:05:11
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
建议先申请工伤认定,时效为1年,再进行伤残鉴定,你的情况至少9级,9级一次性赔偿13万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。必要时可以委托律师协助处理。
2014-09-01 14:21:33
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果单位能帮你申报工伤的话,让单位申报。如果不能的话,你要在一年之内自行申报,然后做劳动能力鉴定,你的情况应属九级,九级如与单位一次性了断赔偿约16万左右,具体数额与年龄和月收入有关。必要时可委托律师协助处理。
2014-09-02 06:33:23
李达律师
服务地区-江苏苏州
申请工伤鉴定,根据登记计算具体赔偿数额,最终的数额根据你的等级、年龄和工资确定!
2014-09-01 19:00:28
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
你好,建议先申报工伤。保存好病历、出院记录等。委托律师处理。
2014-09-01 18:04:24
李成辉律师
服务地区-江苏苏州
先申请工伤认定,再申请残疾鉴定,然后索赔
2014-09-01 16:58:32
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
以你的商圈,至少可以构成九级伤残,如果年龄不大的话,赔偿金额在二十万左右。不过要先去申报工伤,等病情稳定后再去申请鉴定。如有不清楚的,请及时委托律师处理
2014-09-01 15:11:32
易正街律师
服务地区-江苏苏州
保存好有关的病历和就医资料,让单位申报工伤;如果单位不申报,可以自己申报。然后做鉴定,再向单位要求赔偿。
2014-09-01 14:57:18
吴芳芳律师
服务地区-江苏苏州
及时保存好相关病历资料,及时申请工伤认定及鉴定,你这种情况能构成几级工伤,如果你二十多岁的话,老板要赔偿你十八九万。
2014-09-01 14:34:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,建议和银行沟通确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
合同到期不续签时,请按照以下步骤操作:首先,确认公司是否维持或提高了劳动条件,如果未提高并且你不同意续签,你有权要求相应的赔偿。其次,根据你在公司的工作年限计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
老板不可以随便开除员工。即使是老板也不能随意开除公司的员工,如果老板随意开除员工,员工可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁的。违法开除员工,以经济补偿为标准支付两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向当地的劳动局进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职后私自拿走并丢弃考勤卡的行为可能违反了公司的规章制度,甚至可能触犯法律。以下是对此情况的分析和建议: 分析: 违反公司规定:大多数公司都有明确规定,离
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工资计算缴纳解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询