5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议报警，责任以交警部门认定为准，根据责任认定书处理赔偿问题。如果你本人不负事故主要责任或全责的，属于工伤，可向劳动部门申报工伤认定。
2014-09-01 20:57:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：失业保险金不能退款。由于失业保险是国家制立法规定的强制设立保险，若无正当理由，例如被保险人死亡，是不能够取消的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁一年后可以诉讼，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有双倍工资差额可以主张被迫离职还有经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以主张二倍工资哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个恐怕要某度一下了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、上班路上发生交通事故算工伤吗1、上班路上发生交通事故算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抓紧时间被迫离职和仲裁了啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
