产假后回到公司被逼要求调离原岗位。
更新时间：2015-02-04 20:09:34人浏览
问题描述：
你好，我是刚刚休完产假回公司上班的妇女，我未休产假前我在公司是从事报关工作，在原公司从事5年的报关工作，现在产假后回来公司上班，上级要求我调离原来的原来报关工作去从事人事部工作。我极不情原公司的这样安排。如果从劳动法角度看，我应该怎么维护我的合法权益？谢谢解答！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江伊春
我休完产假单位领导要把我从计算机老师调离到单位的油印室工作，工资待遇不变，或者调离到学校寝室工作。听说油印室的油墨对婴儿不好，请问我可以不去吗？有法律规定不可以调离工作岗位吗？
2015-02-04 20:09:34
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