怎么样解除劳动合同才能得到补偿
更新时间：2014-08-30 20:43:49人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
您好，依据《劳动合同法》以及相关解释的规定，单位的做法不合法，首先发放的工资低于最低工资标准，其次逼迫要么再培训要么解除劳动合同的做法，不合法；最后，一天20元的工资不合法。建议搜集证据，先协商，协商不成到劳动部门投诉或者申请仲裁。您可以依照《劳动合同法》38条提出解除劳动合同，并要求经济补偿。
2014-08-30 10:17:23
服务地区-河南郑州
你好，不合法，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
2014-08-30 08:59:45
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