公司上社保问题
更新时间：2014-08-29 11:00:46人浏览
问题描述：
请问公司给员工上保险，公司承担的部分是不是想出钱就出钱，不想出钱可以让员工自己承担全部保险费用？这样与让员工自己在社保缴纳保险有什么区别？有没有具体条文对应解释？这样做是否符合劳动法？还有，公司用人没签劳动合同怎么办？到公司不到1年不想干了，没合同的话，会产生赔偿问题么？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，协商不成的，可以搜集其他劳动关系证据如工资单、考勤记录等，申请劳动仲裁要求单位支付未签合同期间的双倍工资，支付经济补偿金和补缴社保。如需帮助，可来电联系
2014-08-29 10:48:58
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