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你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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可以到当地劳动局举报。,
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收取保证金是违法行为,可以向劳动部门投诉、举报
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你好,依据协议处理
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不可以。薪资应根据实际出勤和合同约定计算。具体操作:1.确认合同约定的薪资构成;2.根据实际出勤天数计算应发工资;3.确保支付金额不低于当地最低工资标准;4.按
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按劳动合同法执行
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可以向当地社保局进行投诉,社保局依法会责令补缴的
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