工作7年未签合同,主动离职是否可以申请双倍工资赔偿
更新时间:2014-08-28 23:22:35人浏览
问题描述:
工作7年未签订劳动合同,但是公司有交五险,今年8月因为工作问题与负责人发生分歧不愉快,所以即刻主动离职了,但未交接。私下有微信给企业另一股东表示可以电话交接,有任何问题愿意尽力解答,前同事也有在微信上问过我一些工作上的问题。请问:是不是可以请求双倍工资的赔偿,如果可以,11个月工资的赔偿是从哪个月到哪个月(因为工资是不断变化的)
3位律师解答
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