我工作快两个月了,签了合同,说辞职要提前一个月,我一号说的,这都二十几天了,我有急事,最后几天我想请假直接回去,可是经理说可能不给假,而且扣工资。扣工资可以,如果不给假怎么办

更新时间:2014-08-24 21:56:59人浏览
问题描述:
我工作快两个月了,签了合同,说辞职要提前一个月,我一号说的,这都二十几天了,我有急事,最后几天我想请假直接回去,可是经理说可能不给假,而且扣工资。扣工资可以,如果不给假怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者委托律师~
2014-08-24 15:03:17
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
你好 单位的行为违法 可以主张经济补偿金和赔偿
2014-08-24 21:56:59
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2014-08-24 14:38:17
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可申请劳动仲裁
2014-08-24 14:44:32
李建成律师
服务地区-北京北京
可以到劳动监察大队投诉
2014-08-24 14:36:30
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